Giám đốc kinh doanh tại Nha Trang

Nơi làm việc 25-26 Phạm Văn Đồng, P. Vĩnh Hải, Tp. Nha Trang, Khánh Hòa
Cấp bậc Giám đốc
Mức lương Từ 20 triệu đồng trở lên.
Ngành nghề kinh doanh
Phòng ban Kinh doanh
Số lượng tuyển 01
Ngày đăng 17-05-2019
Hạn chót 15-07-2019

Mô tả công việc

Chức năng cơ bản:

  1. Chịu trách nhiệm trong việc đạt được bán các phòng và phục vụ các mục tiêu bán hàng của khách sạn.
  2. Phát triển kế hoạch bán hàng & tiếp thị & chuẩn bị ngân sách
  3. Đại diện và quảng bá khách sạn bằng cách duy trì liên lạc thường xuyên với thị trường và cơ sở khách hàng tại địa phương và quốc tế
  4. Giám sát bộ phận Kinh doanh & Tiếp thị để đảm bảo tất cả các công việc hàng ngày được hoàn thành một cách kịp thời
  5. Đảm bảo cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ cao nhất để đáp ứng kỳ vọng của khách hàng.

Nhiệm vụ và trách nhiệm:

  1. Lập kế hoạch và phát triển các chiến lược tiếp thị và kế hoạch xúc tiến.
  2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch bán hàng và tiếp thị.
  3. Theo dõi và đánh giá các sáng kiến ​​và xu hướng bán hàng và tiếp thị đương đại.
  4. Tiến hành nghiên cứu thị trường.
  5. Đánh giá hiệu quả của các chương trình Bán hàng và Tiếp thị.
  6. Thiết lập các hệ thống để theo dõi thành tích các mục tiêu và mục tiêu của bộ phận.
  7. Quản lý quy hoạch và phát triển bộ phận chiến lược.
  8. Thiết lập quy trình phù hợp để cho phép sử dụng hiệu quả các nguồn lực của bộ phận
  9. Xây dựng các thủ tục để thực hiện và giám sát các hệ thống báo cáo.
  10. Đảm bảo tuân thủ pháp luật về hoạt động kinh doanh.
  11. Đảm bảo tuân thủ luật hoạt động của khách sạn.
  12. Truy cập và phân tích dữ liệu bán hàng và tiếp thị.
  13. Giám sát việc thực hiện kế hoạch bán hàng và tiếp thị.
  14. Phát triển sản phẩm và dịch vụ mới.
  15. Giám sát việc phát triển các chiến lược tiếp thị.
  16. Quảng bá sản phẩm và dịch vụ.
  17. Đánh giá các chương trình và chiến lược bán hàng và tiếp thị.
  18. Quản lý hiệu suất máy chủ và cải thiện chất lượng.
  19. Các vấn đề kinh tế, chính trị và xã hội liên quan đến bộ phận.
  20. Các vấn đề về du lịch của người tiêu dùng có liên quan đến khách sạn.
  21. Quản lý tài chính của bộ phận, mua và kiểm soát chứng khoán.
  22. Phối hợp và quản lý công việc và hoạt động hàng ngày trong bộ phận.
  23. Quản lý các mối quan hệ, Ngăn chặn và giải quyết các khiếu nại.
  24. Quản lý nhân viên, Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển nhiều kỹ năng.
  25. Quản lý các dịch vụ khách hàng
  26. Quản lý việc bán hàng và quảng bá sản phẩm và dịch vụ.
  27. Duy trì một môi trường làm việc an toàn và bảo mật.
  28. Xây dựng hệ thống và thủ tục truyền thông / quản trị
  29. Duy trì và thực hiện các kỹ năng giao tiếp hiệu quả
  30. Liên hệ khách hàng liên tục hướng tới khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
  31. Xác định và ủy nhiệm cho trưởng bộ phận sale một cách hiệu quả
  32. Đại diện cho khách sạn và tham gia vào các hoạt động bán hàng trong nước và quốc tế hoặc gửi đại diện trong team
  33. Phân tích, đánh giá và cải thiện hiệu suất cá nhân trên cơ sở liên tục
  34. Các công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị khách sạn,…

2. Kinh nghiệm:

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sale và marketing ở các vị trí tương đương tại các khách sạn quốc tế.

3. Kỹ năng:

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

– Khả năng làm việc nhóm

– Khả năng giải quyết vấn đề

– Kỹ năng lãnh đạo

– Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành …

– Anh ngữ : Viết, nói, thành thạo.

4. Phẩm chất cá nhân:

– Có ý thức kỷ luật

– Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc

– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm.

– Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi

– Khả năng chịu áp lực công việc cao

Quyền lợi được hưởng:

– Mức lương:  Từ 20 triệu trở lên, tùy theo năng lực của ứng viên

– Chế độ đãi ngộ tốt, thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tính ổn định cao và có cơ hội thăng tiến.

– Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.

– Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự phát triển lớn mạnh của Công ty.

– Đánh giá tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần.

– Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

– Thưởng lễ tết, lương bổ sung năm và các chế độ phúc lợi của Công ty.

– Được tham gia các tổ chức: Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên.

– Được tham gia các khoá đào tạo bài bản nâng cao nghiệp vụ chuyên môn phù hợp với vị trí làm việc.

– Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.

Thông tin liên hệ

1.Công ty Cổ phần Nam Tiến Lào Cai

– Địa chỉ: SN 157, đường Nhạc Sơn, Phường Cốc Lếu, TP. Lào Cai, tỉnh Lào Cai

– Điện thoại: 02143. 820.697 . Mail: banhcns.naticorp@gmail.com

– Người liên hệ trực tiếp: Nguyễn Văn Ngọc. Điện thoại: 0962.13.09.7

2. Ban QLDA Công ty cổ phần Nha Trang Bay

– Địa chỉ: SN 21 Phạm Ngọc Thạch, P. Vĩnh Hải, TP. Nha Trang, Khánh Hòa.

– Người liên hệ trực tiếp: Nguyễn Văn Toàn. Điện thoại: 0976.778.228

– Mail: nguyentoan.nhatrangbay@gmail.com