Phó Ban Hành Chính Nhân Sự

Nơi làm việc Số nhà 157, đường Nhạc Sơn, Phường Cốc Lếu, TP. Lào Cai, tỉnh Lào Cai
Cấp bậc Quản lý/Trưởng Phòng
Mức lương Từ 12 triệu trở lên, thùy theo năng lực ứng viên.
Ngành nghề Hành chính,nhân sự
Phòng ban Ban Hành chính nhân sự
Số lượng tuyển 01
Ngày đăng 03-05-2019
Hạn chót 31-07-2019

Mô tả công việc

– Tham mưu cho Trưởng Ban Nhân Sự và Tổng Giám Đốc, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, 6 tháng, năm;

– Phỏng vấn sơ bộ ứng viên trước khi chuyển qua các phòng ban khác;

– Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế, thuyên chuyển, điều động nhân sự;

– Tham mưu cho Trưởng Ban Nhân Sự và Tổng Giám Đốc xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc hiệu quả;

– Tham mưu đề xuất cho Trưởng Ban Nhân Sự và Tổng Giám Đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự;

– Tham mưu cho Trưởng Ban Nhân Sự và Tổng Giám Đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty;

– Giải quyết các tranh chấp về Lao động, về chế độ trong công ty khi Trưởng ban giao nhiệm vụ hoặc vắng mặt;

– Xây dựng kế hoạch PR – Marketing trên các phương tiện báo chí, internet, website để quảng bá thương hiệu và các sản phẩm của Công ty.

– Viết bài, biên tập, kiểm soát nội dung bài PR, format các chương trình, các kịch bản chương trình event của công ty.

– Chịu trách nhiệm về công tác Đảng của Công ty;

– Hỗ trợ các Phòng/Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, công tác Nhân sự là cầu nối giữa Tổng Giám Đốc và người lao động trong Công ty;

– Các công việc khác Trưởng Ban Nhân Sự và Tổng Giám Đốc giao.

* Quyền lợi:

– Mức lương: Từ 12 triệu trở lên, thùy theo năng lực ứng viên.
– Chế độ đãi ngộ tốt, thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tính ổn định cao và có cơ hội thăng tiến.
– Các chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Được trang bị đầy đủ trang thiết bị, trang phục, CCDC trong quá trình làm việc.
– Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự phát triển lớn mạnh của Công ty.
– Đánh giá tăng lương định kỳ 01 năm 01 lần.
– Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
– Thưởng lễ tết, lương bổ sung năm và các chế độ phúc lợi của Công ty.
– Được tham gia các tổ chức: Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên.
– Được tham gia các khoá đào tạo bài bản nâng cao nghiệp vụ chuyên môn phù hợp với vị trí làm việc.
– Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty.

Yêu cầu công việc

* Trình độ học vấn:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, Quản trị nhân sự, Marketing.

* Các yêu cầu kỹ năng:

– Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện,

– Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt

– Phân tích và xử lý vấn đề

– Quản lý nhóm làm việc

– Có khả năng làm việc độc lập trong công việc

– Biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ

– Thành thạo tin học văn phòng

– Ưu tiên các ứng viên thành thạo về tiếng Anh.

Hồ sơ bao gồm:

– Đơn xin việc.

– Bản mô tả thông tin cá nhân, quá trình học tập, làm việc (ghi rõ các vị trí đã đảm nhiệm, các thành tích đã đạt được trong thời gian học tập và công tác);

– Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương hoặc đơn vị công tác cũ);

– Các bản sao: Giấy khai sinh, hộ khẩu, văn bằng chứng chỉ, giấy kết quả các môn học;

– Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền (Bệnh viện, Trung tâm y tế từ cấp quận, huyện trở lên);

– 04 ảnh 4×6 chụp mới nhất.

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả: Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp đơn trực tuyến, qua email hoặc nộp trực tiếp tại công ty.
  • Người liên hệ: Nguyễn Văn Ngọc
  • Điện thoại: 02143. 820.967 – Di động: 0962.130.979
  • Mail: banhcns.naticorp@gmail.com.
  • Địa chỉ: Số nhà 157, đường Nhạc Sơn, Phường Cốc Lếu, TP. Lào Cai, tỉnh Lào Cai